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Paris - Long Term Internship / Apprenticeship - Global Markets - Strategic Marketing

Europe
France
Paris
Long Term Internship
Global Markets Transversal
Transversal

L’équipe Strategic Marketing :

Comme les autres métiers de front office, l’équipe Strategic Marketing est présente sur les principales plateformes de Global Markets : Paris, Londres, New York, Hong Kong, Tokyo, etc. Depuis Paris, tous types de clients sont couverts, au sein de plusieurs pays européens – depuis les investisseurs institutionnels jusqu’aux particuliers, en passant par les clients corporate, les banques privées et autres distributeurs.


L’équipe a pour mission de packager et promouvoir des solutions d’investissement structurées, sur de nombreuses classes d’actifs : actions, matières premières, taux d’intérêt, change, crédit, etc. En collaboration avec les équipes de Vente, de Structuration, de Juristes et de Compliance, mais aussi avec des partenaires extérieurs, elle conçoit des formes variées de supports marketing, dont elle imagine intégralement les contenus et supervise le développement.

Elle contribue aussi à la promotion de l’image de marque de BNP Paribas et à la fidélisation des clients en élaborant pour eux des outils et des services innovants leur permettant d’accéder en exclusivité à des informations de marché et à des analyses et les accompagnant dans leurs choix d’allocation d’actifs.

Ses membres ont donc une double casquette : celle d’experts financiers, capables de comprendre et de vulgariser des mécanismes souvent complexes, et celles de gestionnaires de projets, dont ils supervisent l’avancement de A à Z en s’appuyant sur les compétences de divers métiers.


Vos missions :

Intégré(e) à la salle des marchés de Paris, vous dépendrez de deux desks marketing :

-le desk ETS (Exchange Traded Solutions) qui gère le marketing des produits de Bourse vendus directement aux clients particuliers français -le desk Distribution qui gère les différentes campagnes marketing relatives aux produits structurés à destination des clients distributeurs (assureurs, banques privées, conseillers en gestion de patrimoine) en France, en Suisse et au Benelux.


Les missions de chaque desk sont spécifiques et complémentaires. Vous serez notamment responsable :

Pour le desk ETS : Digital Marketing

  • La participation à l’organisation de campagnes de communication et d’événements clients conjointement avec le desk Vente
  • Le développement et la maintenance d’outils et de services digitaux : sites web, applications, réseaux sociaux
  • La veille concurrentielle et sectorielle relative aux produits de Bourse (banques et courtiers en ligne)
  • La rédaction de contenus pédagogiques techniques pour divers supports marketing: brochures, présentations clients, vidéos, supports de vente, etc.
  • La réalisation hebdomadaire de notre émission 100 % Marchés

Pour le desk Distribution : Marketing Produits

  • La création de contenus commerciaux et pédagogiques sur toute une gamme de produits et de stratégies d’investissement pour les clients distributeurs principalement en France, au Benelux et en Suisse
  • La gestion des campagnes marketing de nos clients et la coordination de toutes les parties prenantes (structuration, vente, juridique, compliance, clients, prestataires externes, etc.) tout en agissant en tant que chef de projet responsable
  • La gestion des outils digitaux : e-mailing, sites web, vidéos, etc.

Les deux desks requièrent une compétence accrue en gestion de projet afin de planifier, coordonner et suivre les différents projets au quotidien aussi bien en français qu’en anglais.

Ce stage vous permettra d’acquérir une compétence significative dans le domaine du marketing des services et de développer vos compétences en finance de marché et en gestion de projet.

Profil

  • Étudiant(e) bac +4/5 Grande École ou formation universitaire équivalente
  • Connaissances des produits dérivés et intérêt marqué pour les produits structurés, les produits de bourse et la finance de marché en général
  • Grandes qualités rédactionnelles en français ; anglais courant
  • Sens du détail, rigueur et aptitude à avoir une vision d’ensemble
  • Sens du service, réactivité, dynamisme, capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés
  • Autonomie et inventivité (« être orienté(e) solutions »)
  • Esprit d’équipe, très bon relationnel