Londres - VIE - Global Banking - Gestionnaire Coporate Deposit Line

VIE à pourvoir à compter d'octobre à Londres pour une durée de 18 mois

Contexte et enjeux du poste :

Analyser et maintenir les volumes, profitabilité, et la stratégie de prix sur les dépôts à vue et à terme de la région EMEA

Activités principales :

Responsabilités:
- Maintenance des données statiques
* Classification par type de Client (Corporate, Financial)
* Reference des taux clients (en cohérence avec les taux FTP fourni par CIB Corp. ALM)
* Marge par clients (en conformité avec les grilles de prix standardisées)
- Estimation des volumes en fin de journée
* Evaluation and optimisation des projections de volumes de Cash management
* Surveillance des frais journalier facturés par le Cash Management
* Coordination avec les responsables CM pour optimiser les différents processus. 
- Création and mise à jour des T&Cs client des produits CDL
- Tarification des comptes CM en collaboration avec les responsable CDL product & pricing and EMEA CDL
* Mise à jour des grilles de prix standardisées pour les comptes CM prenant en compte des taux négatifs
* Revue tarifaire Bi-annuel
- Calcul et  analyse des revenues
* Calcul et validation mensuel des revenues sur les dépôts a vue et a termes

Contributions attendues:
- Précision, exactitude et efficacité des analyses, des reports et des prix proposés
- Qualité de tous les rendus en particulier lors des interactions avec les parties prenantes clés.
- Apport de valeur ajouté et d’initiative sur les projets clés

Apports de la mission :

Découverte des Métiers du pôle Coporate Trade & Treasury Solutions de CIB , et de la ligne de gestion des dépôts, dans un environnement international.

Profil recherché :

Bac +5 minimum

Ecole de commerce / Université spécialité Banque / Finances d'entreprises

Anglais courant

Compétences techniques :

- Très bonne compétence en communication, capacité à rédiger et à s'exprimer de manière concise et précise.
- Capacité à comprendre et analyser de large volume de données et à les synthétiser en points concrets
- Attention aux détails
- Forte capacité d'organisation et à délivrer des résultats probants
- Forte capacité de communication et relationnelles pour travailler avec de multiples parties prenantes

Compétences comportementales :

- Capacité à collaborer
- Capacité à communiquer
- Capacité d'analyse
- Capacité d'organisation
- Rigueur et précision
- Capacité d'adaptation