Paris – Apprenticeship – Corporate Banking – Corporate Coverage EMEA

Date : 1er Septembre 2017 pour une durée de 1 à 2 ans

Contexte et enjeu(x) du poste :

 Au sein du pôle Corporate and Institutional Banking (CIB), le Coverage EMEA est en charge de la relation qui lie BNP Paribas à ses clients stratégiques (CAC 40,…). Il définit la stratégie de la Banque vis à vis de ses clients et origine les transactions en direct ou en lien avec les lignes de métiers, les sites en France et à l’étranger.

Le "Credit-Support" assiste les Associates dans la réalisation des propositions de crédit (suivi, vérification, fiabilisation , consolidation des engagements et des données risques à partir des bases, et outils de reporting).Taches ponctuelles au sein du département de centralisation de l'exposition de la banque sur les clients suivis par le coverage (critères géographique, activité ...), reporting divers. L'alternant vient en renfort des Assistants engagements en poste, il en assure le back-up si nécessaire.

Activités principales :

Intégré au sein du pool des assistants engagements Corporate Coverage EMEA, l'alternant assiste les "Credit-Support" dans différentes tâches :
- Suivi, actualisation et fiablilisation des bases engagements.
- Suivi de la bonne actualisation des données risques par les sites, suite aux différentes décisions de crédit validées et adressées aux sites contributeurs .(France/étranger) et les métiers de CIB,
- Taches ponctuelles de centralisation d'informations, de consolidation de données risques en direct avec le Head des Associates du Corporate Coverage EMEA, le maitre de stage , et les autres "credit-support".

 Apports de la mission :

Après son passage au sein du Coverage Investment Banking Europe, l'alternant est capable :
- d'interagir avec de nombreux interlocuteurs en France et à l'étranger et de comprendre le fonctionnement de la banque
- d'assurer le back-up des Credit-Support                                                                                                                                                                  
- d'assimiler les différents types et familles d'engagements                       
- de mener à bien les missions confiées, de développer son aptitude à "rendre compte" à l'issue, son esprit de synthèse, sa fiabilité et son autonomie .

Profil recherché :

- Ecole de commerce /Université, Bac+2 minimum, spécialité Banque
- Expérience en banque
- Langues : Français et Anglais (intermédiaire)
- Compétences techniques : comprendre, et assimiler les différents types & famille d'engagements, maîtrise des outils informatiques, maitrise des différentes bases de la banque, pour assurer le suivi, l'exhaustivité et demander si nécessaire les correctifs.
- Compétences comportementales : capacité à rendre compte, à communiquer et de synthèse. Rigueur et précision. Capacité d’adaptation et d’apprentissage.